Individuelles Coaching bedeutet für mich, dass ich Menschen in Veränderungsprozessen begleiten und Ihre Kompetenzen fördern möchte.

Wie bei jedem Veränderungsprozess orientiert sich Coaching an den definierten Zielen bzw. persönlichen Visionen, und der Umgang mit Ungewissheit ist wesentlicher Bestandteil meiner Arbeit.

In meiner Arbeit und auch in meiner eigenen Entwicklung beobachte ich immer wieder, dass Coaching und Beratung oft eng miteinander verbunden sind. In meiner eigenen Arbeit mache ich diesen „Rollenwechsel“ im Coaching-Prozess transparent.